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Hoy en día la mujer
tiene poca participación en el sector de la ciencia y tecnología a
nivel mundial, sin embargo su aportación es muy útil. Conoce 5
motivos para fomentar la inclusión.
Un reciente estudio
de la Fundación L’Oréal afirma que a nivel global el rol de la
mujer en la ciencia y tecnología está reducido a puestos
secundarios, y solo 1 de cada 10 puestos de alto nivel es ocupado por
una mujer, mientras que a nivel de investigación, la presencia
femenina es del 30%. Sin embargo, la mujer es un instrumento clave en
el mundo de la ciencia y la tecnología. Conoce 5 de los motivos para
aumentar su inclusión.
Una de las primeras
emprendedoras de tecnología en Ghana, Regina Agyre habló con CNN en
Español para dar a conocer 5 razones claves para la inclusión de la
mujer en el mundo de la tecnología. Agyre no sólo es la fundadora
de Soronko Solutions, sino que además confunda un programa educativo
y de tutoría Tech Needs Girls, y afirma que para consolidarse como
empresaria, primero debió romper con la barrera de género en su
país.
La mujer ayuda a
mejorar la innovación técnica
Agyare afirma que
las investigaciones conformadas por equipos de ambos géneros hay un
mayor grado de resolución de problemas, más productividad e
innovación. Sostiene que al limitar el acceso de la mujer a la
investigación, el 50% de las perspectivas valiosas que un equipo
produce se pierden.
La inclusión
femenina reduce las desigualdades sociales
Los trabajos de
mayor crecimiento y mejor paga son los asociados a la informática, y
sin embargo el acceso de las mujeres a este tipo de trabajos es
mínimo. Esto genera una mayor desigualdad social y mayores barreras
de oportunidades para las futuras generaciones, asegura Agyare. Hoy
en día más del 95% de los trabajos incluyen a la tecnología, por
lo que es fundamental que las mujeres desarrollen habilidades en el
área, sostiene la profesional africana.3
La tecnología
incentiva el liderazgo y el pensamiento crítico
Al crear tecnología,
las niñas aprenden a hablar y explicar su trabajo. Para ser tomadas
en cuenta por los hombres necesitan tener seguridad y confianza.
Además, al crear software se fomenta el pensamiento crítico, la
creatividad y el desarrollo de pasos previos.
La participación
de la mujer en la tecnología reduce la salida de mano de obra
El 56% de las
mujeres abandonan sus empleos en la mitad de sus carreras
profesionales (entre 10 y 20 años) y mucho de ello se debe a la
competencia tan feroz e injusta con hombres y la falta de mujeres en
los espacios de trabajo.
Hay una completa
falta de mujeres en el mundo de la tecnología
En Estados Unidos
menos del 25% de los puestos en ciencia y tecnologías son ocupados
por mujeres y en Reino Unido el porcentaje se reduce al 15,5%. El
número de mujeres que estudian estas carreras se reduce en un 0,5% y
de acuerdo a estas tendencias, se estima que para 2043 las mujeres
solo ocuparán el 1% de la fuerza tecnológica, afirma Agyare.
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