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| Foto: Expansión |
La inclusión
de las personas con discapacidad no sólo responde a un compromiso social, sino
que además enriquece a las compañías y reporta beneficios en términos de
productividad.
Poco más de
un tercio de las personas con discapacidad en edad laboral forma parte de la
población activa, alrededor de 650.000 personas. Sin embargo, su tasa de paro
supera el 26%, es decir, una de cada cuatro personas con discapacidad que puede
trabajar se encuentra desempleada.
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